RECRUIT

問題ありません。

化学工学、機械工学、電気工学、土木建築など専攻を活かしやすい分野もありますが、理数・工学の基礎知識があれば、入社後に学んでいくことも十分可能です。

現に、海洋・宇宙・農学の工学系をはじめ、生物・物理の理学系専攻の多くの社員が活躍しています。

一人の担当者が携わる業務の幅が広いので、「専門知識を深めつつ、多様な分野へ知識の幅を広げたい」というお考えの方にはぴったりの環境です。

当社は原則として理系のみの採用を行っています。

性別による、制限は全くありません。

採用枠に違いはありません。直近の実績を紹介します。

2023年度採用実績：学部卒2名、修士4名　（男性4：女性2）

2024年度採用実績：学部卒4名、修士0名　（男性4：女性0）

2025年度採用実績：学部卒6名、修士4名　（男性10：女性0）

2026年度採用予定：学部卒3名、修士4名　（男性5：女性2）

各種セミナーまたは説明会にご参加いただいた方を対象に承っております。

採用担当にお問い合わせください。

成長意欲、チャレンジ精神、他者への影響力、協調性、論理性など総合的に判断しています。大学時代の出身学科や、専門知識だけを重視することはありません。

プラントエンジニアリングに対する想いや、仕事を通して実現したいことをお聞かせください。

自分の考え・想いを簡潔にまとめ、ご自身の言葉でお話しください。

主に、「当社を選んだ理由」、「入社後にどんな仕事がやりたいか」、「学生時代に打ち込んできたこと」等の質問をさせていただきます。打ち込んだことについては、実績や成果だけでなく、どういう気持ちで取り組んだか、周囲とどう関わりあったのか、過程の部分も含めてご説明ください。

全く問題ありません。

最終選考のみ交通費を支給します。

石油精製分野では、長年の経験をベースにした省エネ技術やリサイクル技術（水素のリサイクル利用、フレアガス回収、有機溶剤回収等）により、環境負荷の低減に貢献しています。

再生可能エネルギー分野では、大型の風力や太陽光発電所の建設に多くの実績があり、バイオマスエネルギー利用技術の開発にも積極的に取り組むことで、CO₂の削減に貢献しています。

また、プラントから排出されるCO₂の回収・精製による再利用技術の実績に加え、新たなCO₂利用技術の開発にも取り組んでいます。

近年の社会や環境問題に対し、国連で採択されたSDGsの達成に貢献できるよう、今後につながる新たな事業の創出を目指しています。